La formation et le développement de nouvelles compétences et savoir-faire constituent un des leviers incontournables.

NOS FORMATIONS

La formation et le développement de nouvelles compétences et savoir-faire constituent un des leviers incontournables dont disposent les organisations contemporaines pour renforcer leur résilience face aux défis de notre époque.

GRIEZIT offre un large panel d'actions de formation adaptées aux enjeux actuels, tant en termes de thématiques (écologie, social, enjeux numérique, transformations sociales...) que de modalités (présentiel, formation à distance, formations itinérantes, stages pratiques intensif...)

Nos formations s'adressent à l'ensemble des acteurs des politiques publiques et de l'économie sociale, notamment les élu-e-s, agents publics, travailleurs/euses sociaux et soignant-e-s, métiers du logement social de l'aménagement et des territoires, acteurs/trices de l’environnement, architectes, avocat-e-s, acteurs/trices et professionnel-le-s du monde associatif et mutualiste...

Nous proposons chaque année plusieurs programmes sur catalogue ouverts en inter entreprise ou inter collectivité. Nous développons aussi majoritairement des formations sur mesure à partir de l'analyse vos besoins et de votre contexte. N'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur votre actualité !

NOS FORMATIONS SE STRUCTURENT AUTOUR DE QUATRE PROGRAMMES :

Intersection(s)
Programme de formations itinérantes

Des formations itinérante et des voyages d'études en France et en Europe pour partir à la découverte des bonnes pratiques autant que des leçons à tirer de certains échecs, s'interroger à distance sur sa propre expérience et explorer une question en immersion

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Agora
Programme de formation en politiques et gestion publique

Des formations à destination des élus, fonctionnaire, associatifs et acteurs des politiques publiques de la société civile, au cœur des enjeux et des débats contemporains, pour une action publique résolument tournée vers l'avenir

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Reliance
Programme de formation dans le champ social, medico social et sanitaire

Des formations en prise avec la réalité vécue par les acteurs du soin et de la solidarité pour favoriser des prises en charge de qualité, la bien traitance effective et un positionnement critique et distancié avec les pratiques

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Silena
Programme de formation relatif à l’appréhension des phénomènes de violence et la sécurité des usagers

Des formations originales au cœur des enjeux de violence et de sécurité, à destination des acteurs du soin des solidarités de l'action publique, pour une culture humaniste de la protection

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Horizons IA

L’intelligence artificielle s’impose désormais comme un levier structurant de transformation de l’action publique et des pratiques sociales, médico‑sociales et sanitaires. GRIEZIT propose un programme dédié pour outiller les acteurs,  en articulant innovation numérique, exigences éthiques et qualité des accompagnements.

Finalités du programme

Ce programme permet aux professionnels de comprendre les logiques de l’IA, d’en mesurer les impacts organisationnels et relationnels, et de construire des usages réellement au service des personnes accompagnées. Il s’adresse aux élu‑e‑s, cadres et agents publics, aux acteurs du champ social, médico‑social et sanitaire, ainsi qu’aux structures de logement social et d’économie sociale engagées dans la transformation numérique de leurs pratiques.

 

Enjeux éthiques et cadre de confiance

L’IA interroge la dignité des personnes, la protection des données sensibles, la transparence des décisions algorithmiques et le risque de discrimination dans l’accès aux droits. Le programme accompagne la mise en œuvre d’un cadre de confiance inspiré des références nationales et européennes (RGPD, AI Act, recommandations HAS, guides ANAP) pour sécuriser les usages et renforcer l’acceptabilité sociale des outils.

Exemples de thématiques traitées

  • IA et nouveaux risques sociaux
  • IA en protection de l’enfance
  • IA et ecrits professionnels
  • Sensibiliser les publics à un usage raisonné de l’IA
  • Intégrer l’IA pour être plus efficace
Implémentation responsable dans les organisations
L’intégration de l’IA ne se réduit pas au choix d’un outil : elle suppose diagnostic, gouvernance des données, accompagnement du changement et pilotage managérial. La formation propose des méthodes concrètes (comités d’éthique IA, chartes d’usage, démarches projet) pour inscrire les solutions d’IA dans la stratégie de service, en cohérence avec les valeurs de l’action sociale et de l’humanisme professionnel.


Veille, culture numérique et acculturation des équipes
Face à un environnement technologique en évolution rapide, la capacité de veille, d’analyse critique et de mise à jour des pratiques devient un enjeu central pour les établissements et collectivités. Le programme outille les participants pour décrypter l’actualité de l’IA, identifier les signaux faibles, partager une culture commune des risques et des potentialités, et nourrir les projets de territoire comme les projets d’établissement.


Spécificités du champ social et médico social
Dans les ESSMS et les politiques sociales, l’IA est à la fois un support de pilotage (données d’activité, gestion des risques, allocation des ressources) et un outil de personnalisation des accompagnements, à condition de respecter la primauté du lien humain. Le programme GRIEZIT, dans le prolongement de Reliance et Silena, aide les équipes à faire de l’IA un appui aux pratiques de bientraitance, de protection et de sécurité, et non un facteur de déshumanisation ou de simplification abusive des situations de vulnérabilité.
Tarifs à partir de 1250 euros / jour - dispense de TVA art 261 du Code Général des impôts sous réserve d'éligibilité de l'action Nous établirons un devis détaillé en fonction de vos besoins et de votre demande

Un Engagement De Qualité

Porteurs d'une exigence élevée quant à la qualité de la formation, nous avons conscience qu'elle constitue un investissement en temps et en ressources pour vous et votre organisation.

Aussi nous attachons une importance essentielle à la formation continue intervenantes et intervenants, à l'animation de notre réseau pédagogique et à la mise à jour régulière de supports de formation de qualité.

Notre organisme est déclaré auprès de la préfecture de Bourgogne Franche-Comté, avait été certifié Datadock dès 2018 et est certifié qualiopi au titre des actions de formation depuis juin 2020.

Un Engagement De Qualité

Porteurs d'une exigence élevée quant à la qualité de la formation, nous avons conscience qu'elle constitue un investissement en temps et en ressources pour vous et votre organisation.

Aussi nous attachons une importance essentielle à la formation continue intervenantes et intervenants, à l'animation de notre réseau pédagogique et à la mise à jour régulière de supports de formation de qualité.

Dans un esprit d'inclusion, de discrétion et d'adaptation, nos formations sont accessibles et modulables en fonction des besoins spécifiques des participant-e-s en termes de santé, de handicap ou de situations particulières.

EN 2024
Nous avons formé 426 stagiaires pour un total de 10569 heures de formation
Une satisfaction élevée des apprennant-e-s
100 % des formations ont été suivies en totalité et sans abandon avec un retour de satisfaction validant l'atteinte totale ou partielle des objectifs de formation.

Les formations APU ont données lieu de façon systématique à une intégration dans les projets de service ou d'intervention
Les objectifs ont été jugés totalement ou globalement atteints dans la totalité des cas avec un taux de retour des évaluation stagiaire d'environ 90 %

Les formations digitalisées du fait de la crise sanitaire ont été jugées comme des réponses pertinentes à la situation dans 82% des cas

Organisme de formation enregistré auprès du préfet de la région Bourgogne Franche Comté sous le numéro 26210354621
N’hésitez pas à nous contacter pour évoquer ensemble
VOS PROJETS